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薪酬委員會

本公司於112年4月26日設置薪資報酬委員會，成員由全體獨立董事組成，本委員會之職權事項如下:
1.定期檢討本規程並提出修正建議。
2.訂定並定期檢討本公司董事及經理人績效評估標準、年度及長期之績效目標，與薪資報酬之政策、制度、標準與結構。
3.定期評估本公司董事及經理人之績效目標達成情形，並依據績效評估標準所得之評估結果，訂定其個別薪資報酬之內容及數額。

薪資報酬委員會組織規程

第一屆薪酬委員會成員，任期: 112年4月26日至115年4月25日

職稱	姓名
獨立董事	高偉鈞(召集人)
獨立董事	朱德芳
獨立董事	鄭丁旺

薪酬委員會出席情形
2023年度開會5次(Ａ)，出列席情形如下：

姓名	實際出席次數(Ｂ)	實際出席率(%)(Ｂ/Ａ)
高偉鈞	5	100%
朱德芳	5	100%
鄭丁旺	5	100%

2024年度開會5次(Ａ)，出列席情形如下：

姓名	實際出席次數(Ｂ)	委託出席次數	實際出席率(%)(Ｂ/Ａ)
高偉鈞	5	0	100%
朱德芳	5	0	100%
鄭丁旺	5	0	100%